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第四十三章 背员工守则

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林东华点了点头,吟声道:“嗯!三年,不算长也不算短!足够让我们了解彼此。”

李俊文不知道他为何提到这件事,但想起苏雨晴电话里的话,急切的再一次开口,“林先生——”

林东华伸出手,示意他停下来,看向他的眼里多了一丝严肃,“俊文,你从来都不是感情用事的人,这也是我会留你在身边的原因。你明白吗?”

“从一开始,我就跟你说过,喜欢感情用事的人在商场上是站不住脚跟的!我不清楚你和云嘉建筑的苏雨晴到底是什么关系,但我希望你一直记得我说过的话!”

李俊文被这么一说,顿时哑口无言,诚然,这是一个靠关系生存的世界,但是在MR是不需要关系的,一切凭实力上位,谁的实力不足,很快就会被能人取代。

从上到下,除了霍斯晔,每个职位的接班人都是从最底层的工作做起,一层一层往上爬,没有所谓的后门可以开,也没有所谓的人情可以讲,公司的制度决定了生存的力度。

正是,这种毫无情面的制度创造了MR今日的辉煌。压力大,薪资也极高,职位,能者居之,没有能力的人进不来,有能力的人也不会想出去。

“可是,林先生,云嘉虽然是一个小公司,但实力在滨海市也是数一数二的,我们为什么不能给他们多一个机会呢?”李俊文试着从制度的细缝中找出一线生机。

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