孟秀兰左右为难，只好暂时不给沈临打电话了，耐心等夏侯远的消息。

夏侯远敲门进了唐曼秋的办公室，笑道：“曼秋，是我把沈临抽到新公司工地上去的，主要是他在机关上闲着也是闲着，年轻人嘛，去下面锻炼锻炼，有什么不好的？”

唐曼秋对夏侯远一直保持着相应的礼遇，一则夏侯远是她的学长、也算是朋友，二则夏侯远从海外一路追到国内，确实是一个高端的管理人才，虽然唐曼秋对他毫无感觉，但也往往会给他留几分面子。

“夏侯，沈临不适合干项目，再说现在行政部人手短缺，还空着岗，把沈临放下去不太合适。还是把他调回来吧。”唐曼秋尽量用温和的口吻说着，不愿意因为这点小事就跟夏侯远闹红脸。

夏侯远却很坚持：“曼秋，行政部缺人，可以从其他部门抽调，也可以招聘嘛。我个人认为，沈临这个人服务意识很差，不如放他在下面干，这样对他今后的成长也有好处。”

唐曼秋脸上的笑容旋即敛去，她没想到夏侯远竟然在沈临的问题上跟她拧上。

虽然你夏侯远身份有点特殊，区别于普通的副总裁，但说白了也还是高级打工仔，老板下令，你敢扛着？

“夏侯，这事不要争执了，没有讨论的必要，马上抽沈临回来，我还有工作给他安排。”唐曼秋冷然挥了挥手。

夏侯远也有些恼火了，他没想到唐曼秋竟然为了一个区区的新员工沈临，摆出老板的权威姿态来压制自己，这可是过去一年多从来没有出现在的情况。而这，更加重了他的怀疑和猜测：难道，唐曼秋真的跟这个沈临……

夏侯远又气又妒，忍不住反驳了一句：“曼秋，一个刚来公司没两天的新员工，他能干什么事？你这样……要注意影响！”

唐曼秋先是愕然，旋即气得涨红了脸：“夏侯远，你这话什么意思？我注意什么影响？！我还需要你来教我怎么管理公司？！”

唐曼秋马上抓起电话拨给了孟秀兰，声音带着勃发的怒火：“孟秀兰，马上把沈临调回来，等沈临回来后，让他过来一趟！”

夏侯远也黑着脸，拂袖而去。

孟秀兰给沈临打完电话，见夏侯远气冲冲地离开唐曼秋的办公室，甩了门回了自己的办公室，不禁以手扶额，暗暗冒了一层冷汗。

唐曼秋和夏侯远竟然因为沈临吵翻了——这让孟秀兰心潮起伏，好半天都没回过神来。

行政部的几个人也偷着在背后议论纷纷，唯有冷芙蓉撇着嘴没有参与讨论。

……

与此同时。

被阳光集团开除的员工赵海涛小心翼翼地敲开了康辉集团总裁康建的办公室门。他结束拘留，又被公司开除，就暂时失业在家。偷鸡不成蚀把米，美人也没捞着搞上床，反而丢了工作丢面子，可是亏大发了。

但他却接到了康辉集团人力资源部的电话，说是康辉集团的康总要见他，并且暗示他康辉集团可以给他提供高薪的工作岗位。

康建的办公室非常大，装修奢华。一百多平米的房间里，地面上铺着厚厚的红色羊毛地毯，雕梁画栋的包骨架上，各种价值不菲的古玩应有尽有，墙壁上也悬挂着不少珍稀的古代名人字画。

赵海涛也算是有几分眼力的人，他一眼就看到，单是康建豪华老板桌上的那两枚镇纸，价格就超过百万——这可是正宗的田黄石，珍品中的珍品！

有钱，真TMD有钱！

这是赵海涛对康辉集团和康建的第一印象。